人力资源管理第二次作业答案(共9页).docx

上传人:晟*** 文档编号:9435310 上传时间:2021-12-12 格式:DOCX 页数:9 大小:18.80KB
下载 相关 举报
人力资源管理第二次作业答案(共9页).docx_第1页
第1页 / 共9页
人力资源管理第二次作业答案(共9页).docx_第2页
第2页 / 共9页
人力资源管理第二次作业答案(共9页).docx_第3页
第3页 / 共9页
人力资源管理第二次作业答案(共9页).docx_第4页
第4页 / 共9页
人力资源管理第二次作业答案(共9页).docx_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上作业答案 - 作业名称:人力资源管理概论第2次作业作业总分:100 通过分数:60起止时间: 2015-5-4 至 2015-5-29 23:59:00标准题总分:100详细信息: 题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:2内容:从个人角度看,人们从事特定的职业必然从职业劳动中获得经济报酬,以满足自身生存和发展的需要,这体现了职业的() A、社会特征 B、经济特征 C、技术特征 D、需要特征正确答案:B 题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:2内容:组织为了奖励员工提高劳动效率和工作质量,对员工超额劳动部分或劳动绩效突出部分所支付的货币奖励,称为() A、工资 B、津贴 C、奖金 D、福利正确

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。