人力资源试卷(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源管理试卷一、单项选择题（每小题2分， 10小题共20分）1.下面哪一项不是人力资源的特点？（ ）A能动性资源 B特殊的资本性资源 C高增值性资源 D一次性资源2.对抗性劳资关系和钢性薪酬体系是哪个国家人力资源管理模式的特点？A日本 B美国 C韩国 D中国3.“好吃懒做、唯利是图”，符号下面哪种思想假设？（ ）A“经济人”假设 B“社会人”假设 C“自我实现的人 ”假设 D“复杂人”假设4.与员工同甘共苦、同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容？（ ）A人的管理第一 B以激励为主要方式 C积极开发人力资源 D培育和发挥团队精神5.推孟教授提出正确计算IQ的公式是（ ） A、IQ=（心理年龄/实际年龄）100 B、IQ=（实际年龄/心理年龄）100 C、IQ=（心理年龄*实际年龄）100 D、IQ=（实际年龄-心理年龄）1006.让秘书起草一份文件这是一种（ ） A任务 B职位 C职