会计分录处理(五险一金)(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险；住房公积金单位、个人各负担一半。新下五险一金如何做会计分录？小编找来大侠帮忙!帮学员汇总了五险一金做会计分录的方法。下面介绍相关的会计分录：1.分配工资借：费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬工资2.计提社保（企业部分）借：费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬社保3.次月发放工资时借：应付职工薪酬工资贷：应付职工薪酬社保(个人部分)应交税费应交库存现金银行存款4.上交杜保借：应付职工薪酬社保(企业部分+个人部分)5.上交个人所得税借：应交税费应交个人所得税贷：银行存款注意事项：社保没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费