大部门体制(共6页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上大部门体制目录 国务院2008年大部制改革方案示意图 基本概念大部制即为大部门体制,就是在的设置中,将那些职能相近的部门、业务范围趋同的事项相对集中,由一个部门统一管理,最大限度地避免交叉、政出多门、多头管理,从而提高,降低行政成本。十七大报告提出“大部制”的思路,是对我国行政管理体制改革在新的历史条件下适应发展的一个新举措;它可以化解政府部门中存在的机构重叠、交叉、政出多门的矛盾以及权限冲突,有助于减少和规范,简化公务手续和环节,提高政策执行效能;也是国外市场化程度比较高的国家普遍实行的一种政府管理模式。 改革核心的核心是转变政府职能。 根据不完全统计,在2008年以前的66个部门中,职责多达80多项,仅建设部门就与发改委、交通部门、水利部门、铁道部门、国土部门等24个部门存在职责交叉。另外,农业的产前、产中、产后管理涉及14个部委。的错位和交叉,不仅造成了部门之间扯皮现象多,行政效能低下,过多经济资源被行政机构自身消耗掉;更重要的是,

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