中级经济师人力资源专业知识与实务精华讲义(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上第一章组织激励考试概况试卷满分为140 分，合格成绩为84分。一、单项选择题（共60题，每题1分，每题的各选项中，只有1个最符合题意）二、多项选择题（共20题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）三、案例分析题（共20题，每题2分，由单选和多选组成。错选，本题不得分，少选，所选的每个选项得0.5分）全书结构第一部分 组织行为学第二部分 人力资源管理第三部分 劳动力市场第四部分 劳动与社会保险政策核心是第二部分，第一部分的组织行为学是第二部分的理论基础。 第一部分 组织行为学第一章 组织激励第二章 领导行为第三章 组织设计与组织文化第一章 组织激励第一节 需要、动机与激励第二节 激励理论第三节 激励理论在实践中的应用近三年考情分析年份单选题多选题案例题合计2010年3题3分2题4分5题7分2011