考勤管理制度(总15页).docx

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上考勤管理制度一、目的1、规范考勤、打卡、请假、休假、加班、出差等相关手续。2、为薪资计算提供依据。二、适用范围集团各部、各事业部全体在职人员。三、职责1、集团行政中心:负责本制度制订、修改、执行、监管、解释。2、各事业部:根据本制度负责各自部门的考勤与相关手续办理。4、 考勤方式1、计时人员用钉钉打卡。2、车间计件人员早会点名并手工记录考勤表。3、分管人或兼职人负责统计考勤。五、作息规定1、各部人员按规定的休息日执行;2、计时人员:当月工作日的基数=当月自然的天数-当月规定休息天数。公司在法定节假日放假的计入当月工作日基数(星期天调到法定节假的不计)。2.1作息时间夏季:上午7:30-11:30,下午13:00-17:00冬季:上午8:00-12:00,下午13:00-17:002.2各事业部计时人员作息时间:2.2.1集团各部实行周日休(因工作需要经批准可调休)。2.2.2各事业部的休息(详见附表)。3、因生产任务、季节变化或其他原因,作息时间有变动时,生

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