工作责任追究制度(共17页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上安徽首信融资担保集团有限公司员工工作责任追究制度第一章 总则第一条 为建立健全公司内部管理工作责任制,加强公司对担保业务的内部控制,规范担保业务及其他工作行为,防范担保及其他行为风险,提高工作质量和经营效益,根据公司融资担保业务管理办法、员工薪酬制度等规章制度,特制定本制度。第二条 本制度所称工作责任追究,是指对符合本制度规定的责任追究范围内的不良担保、不良投资、资产清收违规、发生重大差错或者造成较大损失的其他工作行为等,逐笔进行审查、责任界定和追究有关人员的责任。国家有关法律法规对相关责任追究另有规定的,从其规定。第二章 工作责任追究范围第三条 工作责任追究分为经济责任追究和行政责任追究。经济责任追究主要是进行经济处罚;行政责任追究主要是行政处分,包括警告、严重警告、行政记过、行政记大过、停职、留用查看、勒令辞职、开除等。第四条 属于不良担保性质的工作责任追究,由公司项目审查委员会负责审议;属于其他工作性质的责任追究由总经理办公会议审议。第五条 本制度所称不良担保包括:发生主

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