母婴洗护用品公司人力资源体系参考.docx

参考母婴洗护用品公司人力资源体系目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9二、 企业人力资源规划的分类11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员传统的制定修订方法13二、 企业劳动定员制定修订的新方法15第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的技巧19二、 面试的方法23第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业各项培训制度的起草26第七章 培训方法的选择与应用37一、 几种常用培训方法的应用37二、 选择企业员工培训方法的程序45第八章 绩效考评方法49一、 目的和要求49第九章 绩效考评系统50一、 绩效考评周期及其影响因素50二、 绩效考评的程序与流程设计53第十章 员工福利管理分析58一、 员工福利管理58二、 员工福利的概念59第十一章 岗位评价