母婴洗护用品公司人力资源方案(范文).docx

(范文)母婴洗护用品公司人力资源方案xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 产品实耗工时统计的方法10第三章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析15第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 招募环节的评估19二、 人员招聘数量与质量评估19第五章 招募方式的选择21一、 内部招募的主要方法21二、 选择人员招募方式的主要步骤23第六章 员工职业生涯规划信息采集25一、 员工职业生涯规划信息的采集25第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训项目的开发与管理28第八章 绩效考评方法36一、 综合型绩效考评方法36二、 绩效考评方法的分类37第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40二、 绩效指标体系的设计要求45第十章 薪酬体系设计的前期准备48