平时成绩考核表(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上第三小组作业平时成绩考核表个人资料：姓名： 学号： 班级： 年级： 课程： 时间：考核项考核细节评分标准打分备注出勤情况全勤无迟到早退旷课及请假两次以下，满分10分请假请假两次以上（不包括两次），请假一次扣2分迟到/早退迟到早退一次扣1分旷课旷课一次扣3分课堂表现回答问题情况积极回答问题，并且思路清晰，满分10分；具体酌情给分遵守纪律情况上课认真听讲，满分5分；有睡觉等现象每次扣除1分课下表现作业完成情况按时交作业质量优5分质量良3分质量差2分未交作业 0分总分作业题1.对“绩效”的理解 答：绩效是一个多方面的动态的概念 从多面性看，首先绩效与管理有密切的关系，绩效就是为了管理方便而产生的。组织为了完成整体目