09级人力资源规划方案设计指导书(共4页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上工商企业管理专业(人力资源管理方向)毕业设计指导书一 、设计题目:XX企业人力资源方案设计二、设计性质及目的本设计是对工商管理专业(人力资源管理方向)学生在毕业前的一次全面训练,通过毕业设计,目的在于深化学生对管理理论及方法的理解与掌握,能运用所学知识对企业现有的人力资源进行全面的规划、设计、开发和利用;通过对企业现有人力资源现状内外环境的分析和调查,能为企业的设计出适宜的人力资源管理方案,使企业对人力资源开发、利用有一个长久规划和部署。三、设计要求1 了解该企业及职位,明确设计内容,注意设计方案的选择方向及重点;2 查阅与本设计有关的企业人力资源方面的资料,全面分析,合理选用;3 设计方案应该选择人力资源管理的某一模块,具有一定的特色与见解;4 杜绝设计方案内容面面俱到,范围广;5 按照设计时间进度,在指导老师指导下,独立完成毕业设计任务;6 文字通顺、字迹工整,图示清晰。四、设计内容、步骤、设计注意事项 在方案设计阶段,应对多个选题方向进行分析和对比,留下一个选题,与指导老师讨论,

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