精选优质文档-倾情为你奉上100 个经典管理定律一、管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1、奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2. 光环效应：全面正确地认识人才3. 不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作4. 蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律5. 贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会6. 酒与污水定律：及时清除烂苹果7. 首因效应：避免凭印象用人8. 格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才9. 雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才10. 适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上11. 特雷默定律：企业里没有无用的人才12. 乔布斯法则：网罗一流人才13. 大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才14. 海潮效应：以待遇吸引人，以感情凝聚人，以事业激励人二、以人为本的人性化管理古语云：得人心者得天下 ! 在企业管理中多点人情味，有助于赢得员工对企业的认同感和忠诚度。只
