精选优质文档-倾情为你奉上管理心理学期末复习 (2011年5月)一、考试题型 1、 单项选择题（15小题，每小题1分，共15分） 2、 多项选择题（10小题，每小题2分，共20分）3、 名词辨析（9小题，每小题2分，共18分，如果判断为“错”，请在错误处下方划线并改正） 4、 案例分析题（1题，17分） 5、 论述题（2小题，每小题15分，共30分）二、答题要求 1、 卷面整洁，书写工整。 2、 多项选择题错选、多选、漏选都不得分。 3、 名词辨析要求对每个名词要理解，正确的划，错误的划，对名词概念中的关键词进行纠错,在错误处底部划线。4、 案例分析题首先对案例所涉及的理论进行阐述，然后结合案例进行分析。5、 论述题不能只回答要点，必须按题目要求展开分析。否则30分的题目得分可能仅为个位数。三、复习要求（主观题） （一）名词辨析（见综合练习）（二）案例分析题1、公平理论的内涵2、工作压力的来源3、性格与职业的匹配4、群体组合与群体活动效率的关系5、取得良好沟通效果的途径（三）论述
