当前培训师存在的十种缺陷评析(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上当前培训师存在的十种缺陷评析1、仗着自己资格老 行内声望高而不思进取,凭老本儿吃饭,这在上了年纪的培训师中比较多见。点评:时下知识更新换代快,学员需要的不是培训师的名气,也不光是培训师的经验,而是实实在在的跟得上时势的知识与技能。培训师必须善于吸纳新知识,这不仅意味着自身的生存和发展,更意味着对学员的责任。培训师的自我增值不仅是向书本学习,更要向别人尤其是同行学习,而学员也是培训师不可忽视的学习对象,因为学员的有些经验也可以成为精彩的培训内容。2、留有一手有些培训师在培训过程中总是保留一些精彩的培训内容,来吊学员的胃口,使学员欲罢不能,以便自己有下一次授课的机会。点评:从某种意义上说这种做法是对自己职业的亵渎,优秀的培训师是靠更新内容而不是靠保留内容来获得机会的。如果培训师经常这样做,学员一旦洞悉其动机必引起反感,也无时间奉陪下去。“培训一次,服务永远”应成为每个培训师恪守的理念。3、故弄玄虚既不具备丰富的知识和经验,也缺乏熟练的培训技巧,但为了显示自己“水平高”,

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