怎样理解国有企业领导者核心能力(共5页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上怎样理解国有企业领导者核心能力一、能力概念从词义上理解,能力具有特定的含义,它是指能胜任某一项任务的主观条件。从哲学的角度看,能力是指人们在认识和实践活动中形成、发展并表现出来的能动力量,它和马克思所说的“人的本质力量”、“人本身的自然力”一样,都是体力和智力的结合、物质和精神的统一。从心理学的角度讲,能力主要指顺利完成某种活动所需的心理特征。从教育学的角度看,能力主要指依靠智力和知识、通过实践所形成和表现出来的身心力量。简言之,能力是人们顺利完成某种活动所必需的素质和特征。其结构由两部分组成:一足技能成分,这是基础成分;二是把技能进行高水平综合的心理特质。能力与技能、思维、知识、智力关系密切,但也有所区别。技能是指在已有知识经验的基础上,通过练习形成的、执行某种任务的、比较稳定的活动方式,一般分为智力技能和操作技能两类。能力源于技能又高于技能。技能是能力的基础,能力是技能的高水平综合。能力同时也是一种认识范畴,人们在认识活动中获得客观事物的种种信息,必须经过大脑加工,也就是人的思维过程,才能形成对客观事物的认识,而把这种认识通过各

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