员工离职流程(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上东莞环保科技有限公司员工离职流程 员工离职流程：离职申请离职审批离职交接薪资核算离开公司1. 离职申请：辞职由员工本人填写离职申请单，其他离职形式由其直接主管填写，正式员工辞职需要提前1个月 申请（以相关负责人签署后的离职申请单提交到人事部之日起算）。2. 离职审核：离职申请单经相关人员审核后生效。3. 离职交接：离职到期之日，由人事部通知离职员工办理离职交接手续，并由相关人员填写离职交接表。 离职交接主要包括以下内容：所在部门：工作、工具、资料等交接，由经办人及部门负责人签名确认，如交接事项较多应另附清单。 行政人事部：收回离职人员文件资料、办公用品、文件柜钥匙、办公室钥匙、电话机、员工证件等相关物品。计 算员工考勤（实际工作日截止到通知离职日前一天），由经办人及人事行政部负责人签名确认。（行 政部门需将收回物品登记在册） 部门主管或经理：收回离职人员项目