员工绩效奖惩管理制度(共9页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上文件目录：一目的2二适用范围2三内容2四. 相关文件和记录10五. 变更原因及记载10颁发部门：人力资源部分发部门：人力资源部、生产部、质量部、工程部、物流部、新品部、市场部、财务部、行政部、总经办制定部门制定人制定日期审核部门审核人审核日期总经理批准批准日期专心-专注-专业一. 目的为加强对员工奖惩，提高员工工作效率及积极性，特制定本规定；二. 适用范围本规定适用于扬子江药业集团上海海尼药业有限公司全体员工；三 内容1.员工的奖励1.1公司对员工的奖励分为：通报表扬、晋级、