精选优质文档-倾情为你奉上Performance Management for Social EnterprisesMaureen MeadowsMatthew PikeSystemic Practice and Action Research， 2010， Volume 23， Number 2：Pages 127-131社会企业的绩效管理莫琳 梅多斯马修 派克系统实践和行动研究，2010年，第23卷，第2期：127-131页专心-专注-专业摘 要所有企业正面临着如何评价超出当前财务指标的绩效的挑战。运用商业手段来实现社会目标的社会企业都特别强烈地感受到了这些挑战。社会企业需要显示出较好的社会成果，通常对各种复杂的利益相关者负责，可是就企业能力而言社会企业经常被认定成中下等因此，当它们急迫的需要一个全面的评估时，在实践中它们可能缺乏使用可行的各种方法的能力。本文通过社会企业来探讨常规的平衡计分卡模型的存在的以及潜在的用处。风险资本基金提供了改进的平衡计分卡有广泛用
