精选优质文档-倾情为你奉上招商地产和恒大地产职业生涯管理对比图1 招商地产的多重晋升制度模型图2 招商地产的员工职业发展规划流程图3 恒大地产的员工培养计划图4 恒大地产的员工职业发展与晋升流程公司简介：本次作业选取地产行业中具有代表性的的两家企业进行对比，即国有性质的招商地产和民营性质的恒大地产。招商局地产控股股份有限公司（招商地产）是招商局集团下属企业，是中国首批重点扶持的5家房地产企业之一，并因旗下租赁、供电等业务所带来的丰厚经常性利润，被誉为最具抗风险能力的开发商之一。经过26年的发展，招商地产已成为一家集开发、有机配合、物业品种齐全的房地产业集团，形成了以为核心，以、长三角和经济带为重点经营区域的市场格局。公司坚持“品行端正、事业心强、忠诚勤奋、真才实干”的用人标准，坚持“自我实现、自我完善、自我创造” 的员工发展理念。恒大地产集团（恒大地产）由许家印于1996年在广州创立，是以民生住宅产业为主，集商业、酒店、体育及文化产业为一体的特大型企业集团。恒大总资产2745.9亿元，员工4万多人，在人才战略上，恒大在
