教师月度绩效考核总表及细表(共9页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上教师月度绩效考核总表指标权重考核等级分数教学工作考核1教学常规48计、备、教、批、辅、考、评、研2学生满意度4242X学生满意百分率3任课班平均人数 104031-4021-3020108644教学事故（扣分项）三级事故一次扣10分（以教导处巡教记录为依据），二级一次扣20分。教学工作奖金=X元课时数教学质量考核得分% X为课时费，其中金牌和一级教师25元、二级教师20元、三级及以下15元班主任工作考核指标权重优良中合格分数1学生日常管理及档案性工作80726456482学生满意度20181614123班级荣誉（加/扣分项）以班级或学校为单位的比赛，获得一项荣誉加2分，记过一次扣2分。4学生转化/流失（加/扣分项）转化一门加2分，因学生管理问题流失一人扣20分。学生工作奖金=35元学生人数