精选优质文档-倾情为你奉上中长期人才队伍建设战 略 规 划 纲 要(2010-2020年)目 录一、定义、现状与形势任务(一)人才的定义(二)现状与形势任务二、指导思想与基本原则(一)指导思想(二)基本原则三、战略目标与总体部署(一)战略目标(二)总体部署四、主要任务(一)创新完善党管人才领导体制(二)统筹推进员工三大序列管理1、操作序列2、专业技术序列3、管理序列(三)全力实施四大人才工程1、高端创新型人才引进工程2、主导和新兴产业紧缺人才开发吸纳工程3、青年英才培养和开发工程4、人才队伍素质提升工程(四)系统优化五个人才工作机制1、人才培养开发机制2、人才考核评价机制3、人才选拔任用机制4、人才流动配置机制5、人才激励保障机制五、组织实施(一)组织领导(二)推动体系(三)营造氛围(四)基础工作六、配套制度中长期人才队伍建设战 略 规 划 纲 要(2010
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