精选优质文档-倾情为你奉上1.总则1.1目的：加强考勤管理，规范员工上下班、请假、加班、休假、出差、外出等行为，以促进正常生产经营秩序，同时为工资核算提供依据。1.2范围：适应公司全体员工。1.3职责：1.3.1行政人事部负责对本管理规范的起草、修订、宣贯与解释，同时是考勤归口管理部门，对考勤异常进行统计并作相应处理，信息室负责对考勤系统、设备的维护；1.3.2各工厂、职能部门负责监督本部门人员的考勤管理；1.3.3财务部负责对考勤统计的复核。、2.管理细则2.1作息时间2.1.1公司常规上班时间安排为：行管人员：夏季：8：0012：00； 13：3017：30；每天刷卡两次，早上上班、下午下班各刷卡一次。行管人员，执行每周单休制，每周日及法定节日休假。生产人员：8：0012：00；13：0017：00；17：3019：30（晚加班）。每天刷卡4次，每天早上、上午、下午、晚上上下班，各刷卡一次。所有生产系统员工，执行28-29天工作制，每月周日休息两天，法定节日休假。因生产淡季，可安排休息两天以上，由
