某公司运行分部任务绩效考核指标详细说明表(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上任务绩效考核指标详细说明表考核期间： 年 月至 年 月被考核人部门运行分部岗位主 任指标权重如何考核的描述事故（障碍）发生次数10事故（障碍）发生一次扣（）分2事故处理正确率10事故处理正确率低于（）扣（）分3两票合格率20两票合格率低于（）扣（）分4不合格电量比率10不合格电量比率高于（）扣（）分5机组可用率10机组可用率低于（）扣（）分6非计划停运次数10非计划停运一次扣（）分7工作计划完成比率15工作计划未完成（）扣（）分8工作计划完成质量15直接上级满意度打（）分考核人签字： 200X年 月 日