精选优质文档-倾情为你奉上 命题人: 组题人: 审题人: 命题时间: 学院 专业 年级 学号 姓名 封线密重庆大学组织行为学课程试卷 课程试卷20052006 学年 第二学期开课学院:贸易与行政学院 考试日期: 2006.6.24 考试时间: 120 分钟题 号一二三四五六七八九十总 分得 分注:1.大标题用四号宋体、小标题及正文用小四号宋体;2.按A4纸缩小打印一、 简答题(8分/每小题,共40分)1一名员工在分配给他的工作上完成的不够好。请解释管理者会使用什么样的归因过程对员工
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