精选优质文档-倾情为你奉上劳动合同书甲方(用人单位乙方(劳 动 者大连市劳动和社会保障局制须 知1、甲方应如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬, 以及乙方要求了解的其他情况。 甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况, 乙方应当如实说明。 2、 甲方招用乙方, 不得扣押乙方的居民身份证和其他证件, 不得要求乙方提供担保或者以其他名 义向乙方收取财物。3、 甲方应在用工之日起 1个月内与乙方订立书面劳动合同。 双方在用工前订立劳动合同的, 劳动 关系自用工之日起建立。甲方应当建立职工名册备查,并到劳动行政部门办理劳动用工备案手续。 4、劳动合同期限 3个月以上不满 1年的,试用期不得超过 1个月;劳动合同期限 1年以上不满 3年的,试用期不得超过 2个月; 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过 6个月。以 完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满 3个月的,不得约定试用期。试用期包含在 劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。5、有下列情形
