精选优质文档-倾情为你奉上牧场现场管理制度一、目的 为了规范牧场管理秩序，规范员工的日常行为，提高工作效率，树立企业形象，特制定本制度。二、适用范围适用于牧场的现场管理。三、工作标准（一）牧场员工考勤管理 1、牧场员工必须每天准时出勤。牧场兼职考勤管理员记录每日考勤；无正当理由员工迟到或早退5分钟以上，给予考核扣款20元，迟到、早退30分钟以上记旷工半天。全月累计迟到、早退时间超过30分钟视为旷工半天。一次无故旷工三次或连续三天旷工者予以解聘。2、每位员工休息日由部长安排，不得随意调换，特殊情况须经部长同意，否则按旷工处理。3、场长及各部长有权安排和调配牧场员工处理临时性工作，包括卸草、工程修缮等工作，可适当发放加班费用。由部长和场长填写加班申请表，加班费用按工作量包干计算，不得高于外面雇佣的临时工工资；部长及场长不计加班工资。牧场员工因自身原因不能按时完成自身工作任务，需要加班的，不计加班工资。 （二）现场文明管理1、禁止在生产区域和办公场所抽烟；发现在生产区域和办公场所抽烟对责任人负激励100元/次；发现在生产区域携
