2014年度员工满意度调查分析报告(共8页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上2014年员工满意度调查报告一、调查分析的目的:为了完善公司的各项工作,提高员工满意度,营造一个令员工满意的工作环境和工作氛围。二、调查时间:2014年12月25日1月5日三、调查范围:云南呈达冷冻食品物流有限公司全体员工四、调查方式:向全体员工下发了员工满意度调查问卷以随意记名的方式进行员工满意度调查。五、总体调查情况:公司目前职工84人,其中装卸工人数共24人,本次调查共发出员工满意度调查问卷60份,占员工人数比率的71%,各部门、各职级平均取样,本次问卷共收回25份,回收率占42%,有效答卷为25份,合计25人参加公司员工满意度调查。卷中答题共28题,问答题共4题,具体详见调查内容数据分析。六、调查内容数据分析(因所有答案均为多选,所以占比合计可能出现高于100%):(一)公司基本情况:(1)公司现在工作环境:认为很满意的占24%,觉得还可以的占44%,觉得很不满意的占32%,很不满意的占0%。(2)公司提供的整体环境是否可以留住人才:非常赞同的占0%,同意的占12%,还可以

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