精选优质文档-倾情为你奉上科莱斯（国际）企业管理咨询有限公司访谈科莱斯（国际）战略人力资源管理研究院记录文献平衡记分卡BSC+KPI+CPIS绩效管控模式丹尼阿尔佛雷德 Careersmart国际部咨询顾问, 人力资源首席顾问, (男, 中国上海人, 英国威尔士大学MBA, 人力资源战略及业务国际咨询专家, 曾担任Tory、STO(亚太区) 等全球业务HR总监及副总裁等，有超过15年跨国公司及咨询机构人力资源战略及业务咨询经验, 尤其擅长战略绩效评价系统的设计,多种绩效评价工具的综合运用,(包括BSC+KPIs, Hays System etc,) , C&B 系统设计, 组织发展及企业培训(包括培训体系, 内训,户外拓展训练等), 企业标准化管理(文件系统的标准化控制), 全球中高端人才的寻访等, 并有和欧洲及北美地区多家战略咨询机构的成功合作经验) , 目前服务于Careersmart的亚太区客户.新经济时代，企业内各部门功能交错，企业与顾客及供应商的联系更加紧密；顾客区隔明显，需求日益多样化，市场对产品质量、性能要求更高，产品
