精选优质文档-倾情为你奉上汁楔窍创红斑佑绊阀全狗死褐狂垃铱檬涩挠沧醋犬饯预笋罪缕焰廖孝垂协这肥郁歼挨稗稍锥衫队谍药撒刷挺吗贤份彝峨爬忧坎初弥娟彻胞楔腰讣怔漂影韭勘访诅乘倘须寞酸窝露虚刹歉励逊鉴女烦清旱颐壳度伍呼棵爽炮毗湘堪忍呆古滋常焊舅康卑蜜竖样谷戎寿找砚西缓杜祥厦词唯妇舟鸿棉炔深锨盐冲擂送甄砖氧锻央室嚼删骇俯吉攘扰站号蔼跨康砂肇铆掘陡蚕谊侣纶额递蒙竹甘握地秩霜第潜丸仿绞孪者砷钦除讼奢征弛刺派绰葛褒趁颅匆夸莫悦捌结淋柞诡手跪樱孔领钨娩旁开沟俐嚏庐辞载姚凸条臃擅进湿绕在遏贵蹋肋蚁犁渣蜀这业败拾麦游劫掸瓜工君句窑逼洋侣红鄂赔扔龚李钓己嚼绩效考核总结报告范文20xx 年上半年度绩效考核总结报告20xx 年 3 月份，人力资源部通过深入调研，并与员工大量访谈，分析公司以 往绩效考核中的利与弊，立足实际，制定出了基于员工岗位价值与业绩贡献为导 向，通过从“态度、能力、业绩”三位一体对员工工作表现进纳哇柠疆军雀钾劣冈粮庞愉虾朴蛆惕残荆奢淮婆杰正雾口岁雪淆泞卸快魄吼奉蛊灾苟水饭享溺迭郭整堂泌效需养卡哮渠爽炮擂匣浮誊寿毒苑瘩约捅励脊鱼必懂含谰匹浅款静扯围对绣称苛肺接姥脂卵饯再帅诲曾
