绩效考核操作技巧--课后测试(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题1. 在“活力曲线”中，B类员工占全体员工的比重是： A 百分之十 B 百分之二十 C 百分之五十 D 百分之七十 正确答案： D2. 在“活力曲线”中，管理者对于C类员工的正确做法是： A 奖励 B 淘汰 C 帮助 D 惩罚 正确答案： B3. 下列选项中不属于4E1P内容的是： A 执行力 B 决断力 C 目标 D 激励别人的能力 正确答案： C4. 4E1P中的“P”指的是： A 激情 B 活力 C 能力 D 勇气 正确答案： A5. 下列选项中，不适用于强制分布法的是： A 绩效考核初步实行 B 管理者无法有效控制下属行程 C 考核人数少于评价等级数 D 评价标准难以统一 正确答案： C6. 设定考核周期时，需要考虑的两个因素是： A 方法和目标 B 对象和工具 C 职能和职位 D 成本和需要 正确答案： D7. 对