腾讯员工职业发展规划书填写指南(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上腾讯公司员工职业发展规划书基本信息第一步：填写个人信息温馨提示：职级的提升才是“向上级别发展”。子等的变化仍然选“巩固现级别”。而且职级的晋升是要经过较多磨练，相对比较困难的部门： 姓名： 发展规划期间：2006年3月-8月目前定位职业发展通道： 职位： 职级： 子等：发展目标巩固现级别 向上级别发展 跨通道发展 职业发展通道： 职位： 职级： 子等：规划：制定职业发展规划 二月/八月完成q PDI：主管和员工共同制定员工个人职业发发展规划q 面谈结束后，于下表签名，以示个人规划阶段完成q CDM：根据公司现有资源，整合所有员工发展规划，形成公司/通道/部门整体员工发展规划，员工依此执行；执行：规划执行跟踪 三八月/九二月完成q 员工记录每一项发展