xxx项目人力资源模式分析（20211111）.docx

（20211111）xxx项目人力资源模式分析目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人工成本预算的方法5二、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 招募方式的选择10一、 实施内部招募与外部招募的原则10二、 内部招募的主要方法11第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的目标14第六章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业与职业生涯的基本概念17第七章 培训方法的选择与应用18一、 选择企业员工培训方法的程序18第八章 绩效考评指标与设计21一、 基于不同维度的绩效考评指标设计21二、 绩效考评指标的类型24第九章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的比较29第十章 岗位评价的基本步骤30一、 岗位评价的概念30二、 岗位评价的主要步骤31第十一章 专项薪酬管理制度的起草33一、 薪