xxx项目人力资源实施计划（20211111）.docx

（20211111）xxx项目人力资源实施计划xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 修改劳动定额的方法7第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 劳动定额水平的概念和种类9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘活动过程评估的相关概念11二、 招聘成本效益评估14第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15二、 面试环境的布置17第六章 基于培训需求分析的项目设计18一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计18二、 培训项目的设计与管理应关注的问题25第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业与职业生涯的基本概念27二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评指标的类型31第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的分类和