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（20211111）xxx项目人力资源分析xx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额的定期修订6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8第四章 人力资源的空间配置11一、 人力资源时间配置的内容11二、 人力资源配置的基本原理13第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的方法18二、 面试的概念20第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的程序22二、 培训课程的设计策略23第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 员工职业生涯规划的准备工作28二、 个入职业生涯规划的含义32第八章 绩效考评方法34一、 结果导向型考评方法34二、 行为导向型主观考评方法39第九章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评