xxx项目人力资源培训方案（20211111）.docx

（20211111）xxx项目人力资源培训方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 产品产量定额的统计范围和要求11第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 成本效益评估14二、 人员招聘数量与质量评估14第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15二、 面试的基本程序17第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的内容19二、 培训效果的跟踪与监控22第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 培训项目的设计与管理应关注的问题26第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28二、 基于不同维度的绩效考评指标设计29第九章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的应用策略34二、 绩效考评方法的分类34第十章 薪酬体系设计的前期准备37