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（20211111）xxx项目人力资源的空间配置xx（集团）有限公司目录第一章 企业员工培训与开发课程3一、 培训课程的设计策略3二、 培训课程设计的程序7第二章 公司基本情况10一、 公司简介10二、 核心人员介绍11第三章 宏观环境分析13第四章 行业背景分析14第五章 项目基本情况17一、 项目名称及建设性质17二、 项目承办单位17三、 项目实施的可行性19四、 项目建设选址19五、 建筑物建设规模20六、 项目总投资及资金构成20七、 资金筹措方案20八、 项目预期经济效益规划目标21九、 项目建设进度规划21第一章 企业员工培训与开发课程一、 培训课程的设计策略（一）基于学习风格的课程设计课程设计的基点是最大限度调动学习者主动参与学习的积极性。由于学习者个体的社会、历史、文化背景不同，特别是思维方式与学习方法有很大的差异，对一个群体采用同样的培训策略与