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（20211111）xxx项目人力资源规划xxx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 修改劳动定额的方法9第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10二、 现代劳动定额的发展趋势11第四章 招募方式的选择16一、 内部招募的主要方法16第五章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 能力测试19第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训项目的开发与管理21第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业生涯规划的内涵与特征29二、 员工职业生涯规划信息的采集30第八章 绩效考评系统33一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突33二、 绩效考评误差的含义和类型34第九章 绩效考评方法41一、 综合型绩效考评方法41二、 目