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模板软体家具项目人力资源研究xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7二、 企业人力资源规划的分类11第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13二、 工作岗位分析13第四章 人力资源的空间配置17一、 企业人员配置的基本方法17二、 人力资源时间配置的内容18第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的基本程序21二、 面试的概念22第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的内容24二、 培训效果信息的收集27第七章 培训方法的选择与应用33一、 选择企业员工培训方法的程序33二、 企业员工培训与开发的各种方法35第八章 绩效考评系统57一、 绩效考评主体的确定57二、 绩效考评主体的特点58第