铋项目人力资源管理实施方案(范文).docx

(范文)铋项目人力资源管理实施方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 修改劳动定额的方法8第四章 招聘评估指标的统计分析9一、 招募环节的评估9二、 成本效益评估9第五章 人力资源的空间配置11一、 人力资源时间配置的内容11二、 工作轮班制度的概念和种类13三、 两班制15四、 三班制15五、 多班制16第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的程序21二、 培训课程设计的基本原则22第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 职业生涯发展的基本理论25第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评指标的类型27二、 绩效考评标准及设计原则30第九章 绩效考评方法37一、 目的和要求37二、 绩效考评方法的比较37第十章 专项薪酬管理制度的起草38一、