(模板)铋项目人力资源培训方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9二、 通过现行定额之间的比较来衡量11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员传统的制定修订方法12二、 企业劳动定员制定修订的新方法14第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 录用环节的评估16二、 招聘成本效益评估18第六章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的概念20二、 面试的方法21第七章 员工培训的组织与实施24一、 培训课程的实施与管理24二、 企业员工外部培训的实施27第八章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的程序29二、 培训教学设计程序与形成方案30第九章 绩效考评方法36一、 综合型绩效考评方法36二、 结果导向型考评方法37第十章 绩效考评指标与设计43
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