光纤光缆公司人力资源培训方案(参考).docx

(参考)光纤光缆公司人力资源培训方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5第三章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7二、 劳动定额管理的内容7第四章 甄选应聘人员方法10一、 兴趣测试10二、 人格测试10第五章 人力资源的空间配置12一、 劳动环境优化的内容和方法12二、 人力资源配置的基本原理14第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的基本原则19第七章 员工职业生涯规划信息采集22一、 员工职业生涯规划信息的采集22第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效目标设置的原则25第九章 绩效考评方法28一、 行为导向型客观考评方法28二、 绩效考评方法的分类33第十章 专项薪酬管理制度的起草36一、 起草单项薪酬制度文本的程序36二、 薪酬管理制度37第十一章 市场薪酬调查分析40一、 薪酬市场