铋项目人力资源模式分析模板.docx

模板铋项目人力资源模式分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 行业背景分析11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员管理的作用13第四章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析信息的主要来源15第五章 人力资源的空间配置16一、 企业组织劳动分工与协作的方法16第六章 招募方式的选择21一、 选择人员招募方式的主要步骤21二、 参加招聘会的主要程序22第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训项目的开发与管理25二、 培训项目的设计与管理应关注的问题32第八章 培训方法的选择与应用34一、 几种常用培训方法的应用34第九章 绩效考评方法43一、 综合型绩效考评方法4