光纤光缆公司人力资源战略分析参考.docx

参考光纤光缆公司人力资源战略分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 劳动定额修订的内容8第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 审核人力资源费用预算的基本程序10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘成本及其相关概念11二、 招聘活动过程评估的相关概念12第五章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 人格测试17第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业各项培训制度的起草18二、 起草与修订培训制度的要求28第七章 职业生涯发展规划准备工作30一、 职业生涯发展的基本理论30二、 组织职业生涯管理的含义和作用31第八章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的应用策略33二、 结果导向型考评方法33第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效目标设置的原则40第十章 薪酬体系设计的前期