(模板)光纤光缆公司人力资源手册xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 招聘成本效益评估10二、 甄选环节的评估10第五章 人力资源的空间配置12一、 改进过细劳动分工的方法12二、 企业劳动分工13第六章 企业员工培训需求分析的方法16一、 培训需求的调查与确认16第七章 培训方法的选择与应用18一、 选择企业员工培训方法的程序18二、 几种常用培训方法的应用20第八章 绩效考评方法30一、 制订绩效改善计划的程序30二、 结果导向型考评方法31第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37二、 基于不同维度的绩效考评指标设计38第十章 薪酬体系设计的前期准备43
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