光纤光缆公司人力资源研究参考.docx

参考光纤光缆公司人力资源研究xx有限责任公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的基本概念4二、 企业劳动定员基本原则5第二章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额修订的内容9第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员录用评估11第四章 人力资源的空间配置12一、 精益生产与5S管理12二、 人力资源配置的基本原理15第五章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估方案的设计20二、 培训有效性评估的内容22第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的基本结构26第七章 绩效考评系统27一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理27二、 绩效管理的职责划分28第八章 绩效考评方法32一、 行为导向型客观考评方法32二、 绩效考评方法的分类37第九章 岗位评价的基本步骤40一、 进行岗位评价的