光纤光缆公司人力资源模式分析(参考).docx

(参考)光纤光缆公司人力资源模式分析目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 组织结构设计后的实施原则3第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6第三章 人力资源的空间配置9一、 人力资源配置的基本原理9二、 工作地组织13第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15第五章 职业生涯发展规划准备工作17一、 个入职业生涯规划的含义17第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划的内涵与特征19第七章 绩效考评方法21一、 绩效考评方法的应用策略21第八章 绩效考评系统22一、 绩效考评的程序与流程设计22二、 绩效考评误差的含义和类型26第九章 员工福利管理分析33一、 员工福利的类别和内容33二、 员工福利管理46第十章 岗位评价数据的处理48一、 岗位评价所需信息来源48第十一章 集体合同管理分析49一、 集体合同的内容49二、 签订集体合同的程序54第十二章