光纤光缆公司人力资源管理(范文).docx

(范文)光纤光缆公司人力资源管理xx投资管理公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 劳动定额的定期修订7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 人力资源的空间配置13一、 企业人员配置的基本方法13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的目标15二、 面试的内容17第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估的一般程序19第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评标准及设计原则24二、 绩效目标设置的原则29第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评周期的确定33二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义37第十章 专项薪