光纤光缆公司人力资源配置方案(范文).docx

(范文)光纤光缆公司人力资源配置方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 劳动定额统计工作的任务3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5二、 工作岗位分析的程序5第三章 招聘评估指标的统计分析9一、 成本效益评估9二、 人员录用评估9第四章 招募方式的选择10一、 选择人员招募方式的主要步骤10第五章 员工培训的组织与实施11一、 培训前对培训师的基本要求11二、 培训课程的实施与管理11三、 企业员工外部培训的实施15第六章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业培训制度的含义17二、 起草与修订培训制度的要求18第七章 绩效考评方法20一、 绩效考评方法的分类20二、 结果导向型考评方法22第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的分类和比较28二、 绩效考评的程序与流程设计36第九章 薪酬体系设计的前期准备41一、 岗位薪酬体系设计41第十章 专项薪酬管理制度的起草46一、 起草