光纤光缆公司人力资源运营方案(模板).docx

(模板)光纤光缆公司人力资源运营方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的作用13二、 企业人力资源费用的构成13第四章 人力资源的空间配置16一、 企业组织劳动分工与协作的方法16二、 企业员工工作任务的指派方法20第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的概念21二、 面试的方法22第六章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25第七章 企业员工培训与开发课程34一、 培训课程的设计策略34第八章 绩效考评方法39一、 目的和要求39二、 行为导向型客观考评方法39第九章 绩效考评系统46一、 绩效考评周期的确定46二、 绩效考评主体的确定50第十章 薪酬体系设计的前期准备51一、