(参考)光纤光缆项目人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的基本概念8二、 劳动定员的形式9第四章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12二、 人力资源费用支出控制的作用13第五章 人力资源的空间配置14一、 企业员工工作任务的指派方法14二、 企业劳动协作14第六章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18二、 情境模拟测试的应用18第七章 员工培训的组织与实施23一、 培训课程的实施与管理23二、 企业员工外部培训的实施26三、 实现培训资源的充分利用27第八章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的含义29二、 企业各项培训制度的起草30第九章 绩效考评系统41一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理41二、 绩效管理的职责划分42第十章 绩效考评指
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